Find N首批适配ColorOS 13：生产力拉满
在兼顾企业生产的同时，批适配制定了“322”方案，即3种学习形式、2次集中学习、2次读书交流。
同时，力拉精心策划主题教育专题党课，力拉由梅山矿业党委负责人、领导班子成员、各党支部书记围绕理论学习收获、企业发展实际、“办实事解民忧”等内容讲授专题党课，为全面完成企业生产经营目标任务、加快高质量发展新征程全面夯实思想基础。
欧冶云商武钢物流按照主题教育的目标要求，首生产不折不扣落实规定动作，首生产精心策划开展理论学习，在集中学习中做好内容和进度的安排，既确保规定学习内容有落实，又把握学习效果和形式不走样，对必学内容仔细研读、认真体会，使理论学习真正做到走心、走深、走实。
重钢集团三峰工业组织领导班子制定学习计划，批适配提前对必读资料进行通读学习，批适配并结合自身分工进行重点精读，切实把理论学习同指导工作、解决问题结合起来，加快创新驱动发展，推进体制机制等改革，实现“纸上学”与“事上见”的深度融合。
结合实际精准发力开展理论学习马钢集团康泰公司深入学习习近平总书记考察调研马钢集团重要指示精神，力拉自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，力拉以学铸魂，点亮精神灯塔。
第一时间制定理论学习方案，首生产将读书班学习覆盖范围扩大至部分非领导班子党委委员、党支部书记，分类型、分批次制定读书班学习计划。
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